辞职报告的标准格式:辞职报告应写明标题,即辞职报告四个字;主体部分,即写明辞职申请人的姓名、工作岗位、工作的具体情况、辞职的原因、以及希望获得申请的意思标志;结尾部分,即写明申请辞职人的签名、日期等内容。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
反垄断指南辞职报告的标准格式:辞职报告应写明标题,即辞职报告四个字;主体部
股东权益一、合同解除的损失赔偿标准是什么合同解除的损失赔偿标准是有约定
会计法律责任一、追加被执行人如何进行根据执行实践,追加被执行人,大致上应当
政府采购程序一、追加被执行人如何进行根据执行实践,追加被执行人,大致上应当
招商合同个人申请商标的流程:1、按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别
个人年度工作总结应写明本人的工作岗位、工作职责;一年来完成工作任
一、赚公司产品差价犯法吗违法的,行为人利用职务便利,将本单位业
网购纠纷的解决方式有什么?网购纠纷的解决方式有:1 根据与经营者达
Copyright 2004-2022 zhaofa.com.cn 版权所有 邮箱:434 922 62@qq.com 备案号:京ICP备2023000331号-27 有害信息举报